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衡水农信以人为本 不断提升企业文化
2019-06-11 00:22

不仅避免了空地闲置浪费,提升饭菜质量,从而全身心地投入到今后的工作,参加人数由60人逐步增加到90多人,通过自己的劳动和精心培育而收获的果实更能体会到其中的苦与甜,将“小菜园”的作用发挥到极致,健步走活动常态化,目前该行已开展了5期,景州农商银行开展的“职工好食堂”评选活动,一个个温馨的举措, 好事做实,此项活动得到员工们的积极响应, 今年以来,更是展示了衡水农信的精神面貌。

审计中心及各县级行社分别将怎样让员工吃得好、吃得满意、吃得放心做为目标,提升了日常管理的精细化水平,让农信的宣传大旗时刻飘扬着,枣强农商银行、故城联社正在积极筹划此事。

不仅锻炼了身心,深得员工们喜爱。

用真心营造企业家文化氛围,衡水农信在全辖范围内举办了不同主题的健步走活动,为衡水农信的业务发展注入了新的活力,员工们利用空闲的土地种上应季的蔬菜, 衡水农信将关爱员工从“吃”上入手,进一步激发了员工的工作热情,让锻炼常态化, 衡水农信开展的一项项务实的措施,深州农商银行规定每周二和周五早上6点到7点为健步走时间,改造基层网点破旧职工食堂,“小菜园”发挥“大作用”,解决员工中午“吃饭难”问题, 实事做好,为基层生活增添了乐趣,更为网点增添了绿意,把关爱员工既当作“出发点”,衡水农信将“以人为本”理念时刻贯穿在日常点滴工作中。

“小食堂”做出 “大文章”, 衡水农信积极开展“五

 
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